Le Syndicat est administré par un organe délibérant, le comité syndical, composé de tous les élus désignés par les EPCI adhérents, pour représenter ses intérêts. Il est placé sous l’autorité d’un Président, élu en son sein par les membres du comité syndical.
Ce comité prend toutes les décisions nécessaires au fonctionnement du syndicat et à la mise en œuvre de projets répondant à ses missions.
Le SyBTB est administré par un Comité syndical composé de 37 délégués disposant d’une voie délibérative et de 37 suppléants. Les collectivités membres sont représentées de la façon suivante :
Le délégué suppléant est appelé à siéger au comité syndical avec voix délibérative, en cas d’empêchement d’un délégué titulaire.
Le Comité syndical constitue l’organe délibérant du Syndicat, c’est-à-dire qu’il est chargé de prendre les décisions par délibération fixant les actions à engager par le Syndicat et permettant le fonctionnement de la structure.
Le bureau se réunit afin de préparer le Comité Syndical. Celui-ci peut également donner délégation au bureau afin de prendre des délibérations. Il est composé de:
Membres du bureau:
L’équipe du syndicat se compose de 8 agents et jusqu’à 8 autres personnes en insertion professionnelle. Le personnel s’organise de la façon suivante :
Direction
Responsable de la structure, il encadre l’équipe et assure la gestion administrative et financière du SyBTB. Sous la responsabilité du Président du syndicat et en collaboration étroite avec l’ensemble de ses membres.
Chargés de mission
Il prépare, met en place et assure le suivi des travaux menés par le SyBTB. Le chargé de mission rivières assure l’encadrement technique des chefs d’équipe.
Il apporte une assistance technique aux communes et communautés de communes du bassin versantZone géographique correspondant à l’aire de réception, des précipitations, d’écoulement des eaux souterraines et de surfaces, vers un cours d’eau. Les limites sont la ligne de partage des eaux superficielles. Il a en charge la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des Programmes Pluriannuels de Gestion.
Elle a en charge la mise en place d’un diagnostic du bassin versant. Ce projet donne lieu à un inventaire des zones humides, à la gestion des zones de ruissellement et d’inondation ainsi qu’à la gestion des plans d’eau.
Administratif et finances
Elle participe à la gestion administrative et financière du SyBTB et apporte une assistance administrative aux collaborateurs du syndicat.
Elle participe à la gestion administrative et financière du SyBTB et apporte une assistance administrative aux collaborateurs du syndicat.
Equipe technique
Il encadre l’ensemble de l’équipe technique et veille au respect des règles de sécurité au sein du SyBTB.
Il encadre une partie de l’équipe d’entretien.
Il encadre une partie de l’équipe d’entretien.
Equipe d’entretien
Composée de 8 personnes en insertion professionnelle maximum, ils participent à l’entretien et à la restauration des berges et de la ripisylveFormation végétale en bordure de milieu aquatique composée d’espèces arbustives, arborescentes, ou buissonnante (végétation rivulaire). Chaque personne est également suivie par le Carrefour Insertion Développement Initiatives Locales (CIDIL) afin de retrouver une activité professionnelle pérenne.