L’équipe du syndicat se compose de 7 personnes titulaires et 7 personnes en insertion professionnelle et s’organise de la façon suivante :
Direction
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- Emmanuel ROJO-DIAZ, directeur du syndicat
Responsable de la structure, il encadre l’équipe et assure la gestion administrative et financière du SyBTB. Sous la responsabilité du Président du syndicat et en collaboration étroite avec l’ensemble de ses membres.
Technicien
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- Quentin VIAL, technicien rivière
Il prépare, met en place et assure le suivi des travaux menés par le SyBTB. Le technicien de rivières assure l’encadrement technique des chefs d’équipe.
Il apporte une assistance technique aux communes et communautés de communes du bassin versantZone géographique correspondant à l'aire de réception, des précipitations, d'écoulement des eaux souterraines et de surfaces, vers un cours d'eau. Les limites sont la ligne de partage des eaux superficielles. Il a en charge la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des Programmes Pluriannuels de Gestion.
Administratif et finances
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- Emilie DROIT, secrétaire administrative
Elle participe à la gestion administrative et financière du SyBTB et apporte une assistance administrative aux collaborateurs du syndicat.
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- Nadia CAILLAUD, secrétaire comptable
Elle participe à la gestion administrative et financière du SyBTB et apporte une assistance administrative aux collaborateurs du syndicat.
Equipe technique
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- Bruno PICAUDAT, encadrant technique
Il encadre l’ensemble de l’équipe technique et veille au respect des règles de sécurité au sein du SyBTB.
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- Julien MATHIEUX, chef d’équipe
Il encadre une partie de l’équipe d’entretien.
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- Adrien Maurin, chef d’équipe
Il encadre une partie de l’équipe d’entretien.
Equipe d’entretien
Composée de 7 personnes en insertion professionnelle maximum, ils participent à l’entretien et à la restauration des berges et de la ripisylveFormation végétale en bordure de milieu aquatique composée d'espèces arbustives, arborescentes, ou buissonnante (végétation rivulaire). Chaque personne est également suivie par le Carrefour Insertion Développement Initiatives Locales (CIDIL) afin de retrouver une activité professionnelle pérenne.